2024年党建工作情况总结

一、党建工作总结

（一）组织提质，强基固本。

一是为提升党员管理的力度，我们全面优化组织架构，调整并明确村（社区）党组织的书记配置，确保村（社区）党组织书记能够“一肩挑”。扎实推进“四抓两整治”工作，与各村（社区）党支部签订党建目标责任书8份，制定“三表一清单”。在党员发展方面，年度内培养入党积极分子12名，发展预备党员11名，转正10名，另有2名党员发展对象因特殊原因推迟发展，确保每位发展对象达到标准。二是共建共享，服务社会。在“XX先锋”党建联盟的引领下，构建起贯穿镇到村（社区）、联动机关、学校、医院的一体化服务网络。聚焦民生实际困难，设立政策宣传、纠纷调解、安全保障、卫生防疫、生态环境5支专业队伍，共计开展志愿服务150次，参与人数超250人。深化服务机制改革，落实“三个一”代办服务，共收集处理群众反馈28条。推动“上门协议服务制”，制定“出题、研究、议事、承诺”程序，办理民生实事4件，涵盖超100岁老人及残疾家庭。三是人才培养，激发活力。高度重视村级后备干部的培养，将其列为核心工作。在信访维稳、人居环境整治等方面识别储备村级后备干部8名。通过“入党志愿者”徽章颁发等措施，加强年轻党员的政治觉悟。在培训方面，组织“三会一课”、主题党日等活动15次，深入学习党的二十大报告和《中国共产党章程》，进行了8次专题培训。

（二）发展引领，铺就“金色走廊”