在2024年全市年轻干部培养选拔工作推进会上的讲话

同志们：

党的二十大报告指出，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。2023年6月，全国组织工作会议强调，要树立战略眼光，强化责任意识，完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制，源源不断培养造就堪当民族复兴重任的优秀年轻干部。建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、数量充足、充满活力的优秀年轻干部队伍，是确保我们党的事业后继有人、薪火相传的根本保证。下面，我讲几点意见。

一、统一思想，准确把握新时代背景下年轻干部培养选拔的新要求

新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重才干，更要重品德。年轻干部只有把干净和担当、勤政和廉洁统一起来，做到自身正、自身净、自身硬，确保既想干事、能干事，又干成事、不出事，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。