2024年某市组织工作要点

2024年全市组织工作总的要求是：坚决贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治，巩固拓展主题教育成果、扎实做好选贤任能、育才聚才、强基固本工作，提高政治站位、坚持稳中求进，突出问题导向、注重精准发力，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，全面把握中国式现代化对组织工作提出的各项要求，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把全党思想和行动统一到推进中国式现代化的伟大实践中来。。

一、要以党的政治建设为统领，突出政治标准抓好领导班子建设，着力锻造领导现代化建设的坚强集体

1、推动各级党组织和党员干部做到“两个坚决维护”。认真贯彻落实中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和省委《规定》要求，加强对各级领导班子政治建设的经常性指导和督导，教育引导党员干部牢固树立深刻领悟“两个确立”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。制定加强和改进县乡领导班子思想政治建设实施意见，加强对民主集中制贯彻落实情况的督导，完善请示报告制度等相关规则，进一步提升干部政治意识、政治责任和政治能力。

2、进一步严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，抓好各级领导班子民主生活会、组织生活会的组织实施，加强会前指导、会中督导、会后整改，切实提高党内政治生活质量。巩固“万名党员进党校锤炼党性铸忠诚”行动成果，深化落实党员活动日、“政治生日提醒”等制度，让党员参加组织生活、锤炼党性成为习惯。持续深入纠正“四风”，力戒形式主义官僚主义。积极倡导共产党人价值观，及时纠正污染党内政治文化的苗头性倾向性问题，推动形成正气充盈的政治生态。

二、坚持不懈深化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果，不断夯实推进中国式现代化的思想政治基础

3、持续抓好党的二十大精神教育培训。做好全市县处级领导干部和各单位学习贯彻党的二十大精神集中轮训，高标准办好县处级干部、科级干部和中青年干部春秋两季研修班。举办两期党务骨干XX大精神和党章学习示范培训班，分类做好基层党支部书记全员轮训，扎实开展基层党务工作者系统培训。

4、全面提升干部教育培训质量水平。制定干部部教育培训五年规划，开发干部教育培训信息化管理系统，建立健全培训班次审核报批、调训审报、培训需求反馈、培训质量评估等机制，增强干部培训的针对性和实效性，杜绝多头调训、重复培训、长期不训等问题。提升干部专业精神、专业素养。加强市县两级党校建设，打造具有特色的红色教育场所。与全国优质院校进行深度合作，打造一批高质量培训教学基地。

三、坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，坚持以正确用人导向引领干事创业导向，激励广大干部在推进中国式现代化中奋发进取、建功立业

5、倡树鲜鲜明的用人导向。坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，突出政治标准要求，树立事业为上理念，尊重干部成长规律，大力选拔政治过硬、敬业奉献、负责担当的干部，注重在年度考核和综合工作考核等重点工作考核中发现优秀干部，注重选用在改革创新、攻坚克难和艰苦环境中表现突出的干部，选优配强各级领导班子。建立专业化考察人员队伍，提高考察专业水平。强化党组织的领导和把关作用，严格落实“凡提五必”和党委书记、纪委书记在人选廉洁自律结论性意见上“双签字”等措施。制定干部选任纪实办法。推进干部档案信息化建设。

6、实施优秀年轻干部、专业干部储备培养工程。着眼未来长远发展需要，制定年轻干部储备培养的实施意见。开展年轻干部储备工作专项调研，发现储备一批有专长、有潜质的好苗子建立完善年轻干部成长档案。实施“培优”工程，从各个领领堿择优选派40岁左右副县级干部、35岁左右正科级干部，强化集中培训，适时选派到全市急难险重岗位或沿海发达地区进行实践历练、素能提升。实施选调生“精准滴灌”工程，研究制定选调生服务管理办法，建立部领导联系、所在单位主要负责同志“一对一”。指导帮带制度，畅通选调生机关与基层双向流动渠道。深入研判专业型干部的需求类型和需求数量，分领域分行业建立专业干部数据库

7、加强干部管理监督。拓展监管内容，突出政治纪律和政治规矩、贯彻执行中央和省市委决策部署情况的监督。开展风险岗位排查，对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关鍵岗位，列出重点监督对象名单，做到关键岗位重点监督。抓实领导干部个人有关事项报告的集中填报、随机抽查和重点査核等工作，规范领导干部因私出国境监管，加大对领导干部的提醒、函询和诚勉力度，防止小毛病演化成大问题。巩固“三超两乱”整治成果，开展选人用人工作专项检査和突出间题专项整治，进一步纯洁选人用人风气。