关于基层单位文秘人员匮乏原因分析及对策建议 (本页约3000+字)
2024-01-13 04:03:52 111

 

关于基层单位文秘人员匮乏原因分析及对策建议

当前,无论是在各级机关单位还是乡镇、城市社区,普遍反映的一个问题就是愿意写材料的人少,会写材料的笔杆子更少。近年来,基层各县区围绕破解文秘人才匮乏这一问题,坚持引培并举,健全完善引进措施,加大培养力度,着力加强文秘干部队伍建设,有效保证了各项日常工作的有序运转。然而,受个人观念、工作性质和能力素质等方面因素影响,基层单位文秘人员匮乏、流失的现象仍没有从根本上得到改变,严重影响了党委、政府和各部门主要工作的推进和效率,亟待引起高度重视并加以解决。以某县为例,据估算全县X多名机关单位干部中,真正从事文稿材料起草的文秘人员大约占X%左右,甚至更少,且大多为非文秘类专业,现有文秘人员明显不足。

阅读全文
(想阅读完全部图文内容,您需要先登陆!)
如果喜欢本篇内容,请赞赏鼓励哦!
尚未有人赏赞,赶紧来一个吧
查看更多>>
请选择打赏类型
¥8.88
¥9.99
¥6.66
¥1
¥2
¥3
赏赞

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

关于本文

本文标题:关于基层单位文秘人员匮乏原因分析及对策建议

链接地址:https://www.bgzsck.com//index/article/detail/detail_id/102684.html

相关内容
    热门推荐
    • 本周热门
    • 本月热门
        二维码

        微信订阅号

        联系客服