关于对全面推进乡村振兴的实践和示范访谈实录

必须把人力资本开发放在首要位置，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。

人才工作成效及其重要性

挂职干部：近年来，xx县坚持落实人才工作”第一资源、第一战略、第一要事”理念，制定了xx县中长期人才发展规划和人才助力产业发展三年行动计划等政策措施，分类设立了人才信息库、人才需求库、乡贤能人库，构建了人才优先发展的目标责任、政策投入、考核监督体系，营造了吸引人才的良好环境和干事创业的良好氛围。特别是在外引创新创业优秀人才上，xx县配套出台了一系列政策，成功引进我国航空生物医学工程的创始人xx院士、发明中国第一台工业级3D打印机的xx博士等高层次人才。在内培创新创业优秀人才上，精选乡土人才、科技人才等七大领域百名专家开展清单化、滴灌式培训，举行四期县管专家、专业技术拔尖人才评选，对农村实用型人才通过实训基地开展技能培训，对专业技术型人才定期开展持证上岗培训和技能竞赛，对经营管理型人才每年组织选派到知名高校进行高端培训，实施了万名优秀青年培育工程，为全面推进乡村振兴夯实了人才基础。