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失去人心的领导,往往都有这几种表现
这年头能当上领导的,按理来说都有两把刷子,但有的人却能力水平不高,工作中一不小心就把人心带散了,导致下面骂声一片、哀鸿遍野。
下面一起看看,他们是怎么把人心带散的。
01
开会自黑
落实上面的工作安排,一般就是开会、发文、签责任状“三板斧”。有的领导很喜欢开会,并美其名曰“开会就是布置工作”。开会本无可厚非,毕竟,确实是落实工作的一种手段与方法。
并且,很多事情,你只有通过开会推动、调度、落实。但有的领导喜欢在会上脱稿大放厥词、乱说,这个会,最后成为了领导的“自黑会”,成为了下属们茶余饭后的“谈资会”。
比如,有的领导会上脱稿而言“水可以变成煤油汽油”“人可以三天三夜不吃不喝精神抖擞”“要不惜一切保护好现场所有东西甚至包括任何昆虫、小动物的安全”。
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