姓名 性别：男/女出生年月：19xx.xx.xx民族：xx政治面貌：xxxx XX大学房地产经营管理专业20XX届XX方向XX学士 联系方式：139-xxxx-xxxx电子邮件：xxxxxxxx@xxx.com 求职意向及自我评价 期望从事职业：房地产开发/策划、项目管理、房地产评估、房地产中介/交易（点击来智联招聘搜索想要的工作） 自我评价：有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力、有较强的语言表达能力，团队合作意识强，有很强的动手能力，能学以致用；喜欢尝试，勇于接受挑战。性格积极稳健、乐观向上，逻辑思维能力强，对事物具有敏锐的观察力，见解常有独到之处。有团队合作精神，有激情，有较强的组织与沟通能力；有一线施工现场工作经验，负责海外大型项目的预算及成本管控工作，积累了丰富的项目经验。 教育经历 20xx.9~20xx.7xx大学xx学院房地产经营管理专业xx学士 学分绩点（GPA）x.x（满分x分），院系/班级排名第x 连续四年获得校奖学金 所获奖励： 20xx年获得院级“三好学生” 20xx年荣获××大赛“一等奖” 20xx年荣获院级“学生团干部” 20xx年荣获××管理模拟大赛“二等奖” 项目/科研经历 20xx年xx项目项目负责人 课题：xxxxxx 项目描述： 工作职责： 工作业绩： 20xx年xxxxxx项目项目组成员 课题：xxxxxxxx 项目描述： 工作职责; 工作业绩： 实践/工作经历 20xx年x月—20xx年x月xx有限公司实习 主要工作：负责国际项目的预算及成本管控工作，主要负责中东及非洲部分国家的项目预算编制、审核，以及项目执行过程中的成本管控解项目的运作状况，每月对项目台账进行审核，进行项目成本分析，输出相关的成本数据及报告，供公司领导审阅决策开 20xx年x月—20xx年x月xx房地产开发有限公司营销主管 主要工作：负责案场管理，保证案场流程规范，监督案场制度的执行，负责帮助销售人员解决销售过程中的各种疑难问题；负责人员招聘、确定岗位分配及管理；组织销售人员进行市场调研，销售资料、说辞的汇总、整合、制定；参与定期营销方案的制定、参与产品定价方案的讨论、制定；负责销售人员的业务培训（接待流程、签约流程、合同制定、按揭手续、入住流程、房产证下发手续等）负责销售人员考核工作 个人技能